ATEC Personal AG

Dauerstellen

Durch die Benützung der bestehenden Kandidatenbanken kann eine Dauerstelle effizient und ohne Mehrkosten besetzt werden. Diese Dienstleistung bietet markante Vorteile:

  • keine Insertionskosten (bei erforderlicher Inseratekampagne, Kosten nach Absprache)
  • der administrative Aufwand wird auf ein Minimum reduziert. Wir übernehmen die Vorselektionierung.
    • Vorstellungsgespräche
    • Referenzeinholungen
    • Absageschreiben

Im Erfolgsfall verrechnen wir Ihnen unser Honorar, welches je nach Stelle wie folgt berechnet wird:

8% des Jahresgehaltes bis CHF 75‘000.--

10% des Jahresgehaltes ab CHF 75‘000.--, sowie für Teilzeitstellen

  • Bei frühzeitigem Auflösen eines Vertrages gewähren wir folgende Gutschriften:
    • 75 % im ersten Monat
    • 50 % im zweiten Monat
    • 25 % im dritten Monat



Unsere Arbeitsgrundsätze für Dauerstellen

  1. Wir bieten in der Personalsuche einen vollständigen Service und übernehmen alle Rekrutierungsaufgaben.
  2. Unsere langjährige Erfahrung in der Durchführung von Interviews und Personalselektion geben die Sicherheit, nur mit geeigneten Kandidaten/innen in Kontakt zu kommen.
  3. Das Honorar wird nur verrechnet, wenn ein Vertrag zwischen der Einsatzfirma und einem/r von uns vorgeschlagenen Kandidaten/in zustande kommt.
  4. Wir verpflichten uns auch zur absoluten Diskretion. Informationen werden in jedem Fall nur mit ausdrücklicher Einwilligung der Kunden oder der Kandidaten/innen weitergeleitet.