Dank unserem umfangreichen Netzwerk an qualifizierten und motivierten Stellensuchenden, kann eine Feststelle effizient besetzt werden. Diese Dienstleistung bietet markante Vorteile:

  • keine Insertionskosten (bei erforderlicher Inseratekampagne, Kosten nach Absprache)
  • der administrative Aufwand wird auf ein Minimum reduziert. Wir übernehmen die Vorselektion.
    • Vorstellungsgespräche
    • Referenzeinholungen
    • Absageschreiben

Im Erfolgsfall verrechnen wir Ihnen unser Honorar je nach Jahresgehalt (inkl. 13. Gehalt) wie folgt:

  •   8% des Jahresgehaltes bis CHF 75‘000.--
  • 10% des Jahresgehaltes ab CHF 75'001.--
  • 10% des Jahresgehaltes für Teilzeitstellen
  • 12% des Jahresgehaltes ab CHF 100‘000.--
  • 14% des Jahresgehaltes ab CHF 120'000.--
  • Bei frühzeitigem Auflösen eines Vertrages gewähren wir folgende Gutschriften:
    • 75 % im ersten Monat
    • 50 % im zweiten Monat
    • 25 % im dritten Monat

Unsere Arbeitsgrundsätze für Feststellen

  • Wir bieten in der Personalsuche einen vollständigen Service und übernehmen alle Rekrutierungsaufgaben.
  • Unsere langjährige Erfahrung in der Durchführung von Interviews und Personalselektion geben die Sicherheit, nur mit geeigneten Kandidaten/innen in Kontakt zu kommen.
  • Das Honorar wird nur verrechnet, wenn ein Vertrag zwischen der Einsatzfirma und einem/r von uns vorgeschlagenen Kandidaten/in zustande kommt.
  • Wir verpflichten uns auch zur absoluten Diskretion. Informationen werden in jedem Fall nur mit ausdrücklicher Einwilligung der Kunden oder der Kandidaten/innen weitergeleitet.

Kontaktieren Sie uns! Gerne unterbreiten wir Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Angebot...